国企出路:智力入手坚持创新
国有企业在中国经济中仍然扮演着很重要的一个角色。但是,近年来,国有企业越来越成为社会公众抱怨的对象。国企的进一步改革不可避免;不改革,国企不仅无助于中国的经济发展,也会对社会稳定性造成巨大的冲击。要避免危机,进一步的改革是唯一的选择。
在国企改革之路上,是奉行“全面赶超”还是“重点突破,以点带面”?源自1958年的国企长虹从当年国防建设“撒手锏”工程受到的启发:从中国人具有优势的智力资源入手,将后发劣势转化为后发优势,运用“压强原理”,快速取得突破!长虹的改革发展实践告诉我们,围绕主业做强做大,积极开展调整重组、走自主创新之路,企业发展将呈现出新的活力!
长虹布局:智在C时代
对长虹来说,C时代既是Connect的时代,也是China的时代,更希望是Changhong的时代。在C时代,面对全新的产业发展环境,长虹重新审视和梳理了自身的发展机遇、发展基础和发展方向,提出了“长虹智能战略”,并以此为落脚点,以价值发展和规模发展作为选择路径,这将有助于重铸长虹在C时代下差异化竞争优势,提升长虹的综合竞争力与盈利能力,推进和实施“长虹智能战略”也揭示了“千亿长虹”的高附加值特征,也将有助于市场投资者更加坚定“千亿长虹”能实现价值与规模双增长的信心。
据悉长虹智能战略暨智能终端群即将于8月25日发布,作为中国老牌国企的长虹是否能够改变目前家电行业的智能终端概念泛滥的现状,是否可以再次引领家电行业智能化的全产业链升级发展趋势,让我们拭目以待。